远大成立30周年大会上
共表彰了50位在过去一年
在各自工作岗位做出杰出贡献的远大人
《远大人的50张面孔》告诉你
远大因什么而强大
为什么能再崛起！
“远大集团十佳优秀干部”
他带领员工团结一心，以集体的智慧不断开拓进取，用顽强的斗志彰显了远大环保人骁勇善战的神采。
“一棵小树弱不经风雨，百里森林并肩耐岁寒”，带领出了一支出色的团队，无愧于一个优秀干部的称号!
苦恼中，他淡定从容传递智慧光芒;困境中，他坚守担当表达忠诚信仰;平凡中，他低调内敛诠释功高不傲!在纷繁复杂的利诱影响中愈发稳健，有人把你作为目标标注在榜样的行列中，他却剖析自己还有哪些做得不够好?
回首与孤独寂寞相伴的岁月轮回，将责任融入血液，坚实脚步印记着成长在路上!
他2005年入职博林特国贸公司，综合素养较高，严谨认真，事业心强，能够开拓创新，忠实履行岗位职责，有较强的团队管理能力，敢于攻坚克难，深入解决一线销售人员实际困难。
他精通业务，善于学习，勤抓工作，思路清晰，勇于奋斗。工作中雷厉风行，作风务实，讲实话、办实事，坚持原则，不避矛盾，公道正派。
愿你在奋斗的岁月里，不负每寸光阴，披荆斩棘，磨砺成自己的榜样。
他2004年入职博林特，踏实肯干，工作热情高，学习能力强，有极强的逻辑思维能力，团队管理经验丰富。
他工作思路清晰，重点突出，有创新精神，不骄不躁，虑事周全，谦逊有礼，能够很好的完成各项工作任务，同时对自己严格要求，奋斗意识突出。
愿你以团结为支撑，以奋斗为底气，怀揣热爱，无畏追梦，勇敢拼搏，行歌万里。
他干一行、钻一行，始终坚信质量管理需要我们更严、更细、更实，才能保证产品质量，最终赢得市场的认可。
他身为中东工程部技术经理，技术功底扎实，对于前沿的设计理念、先进的设计软件均有很深刻理解，能够很好与工程实际结合应用，切实解决工程设计难题，提高设计效率。
卡塔尔哈马德国际机场一期工程工期紧、造型较多，多为框架幕墙，设计难度大，因为是政府项目，标准要求高，设计程序繁多，为了如期履约，加班已是常态，22年疫情期间带领设计团队抢设计进度，顺利完成了设计计划。
他2000年入职至今一直在设计岗位上钻研奋斗，始终把服务好客户作为目标，曾先后完成多项有代表性的工程，同时坚持实践培养人才，为公司培养多名技术功底扎实的技术骨干。
2020年铝业管理改革的关键时期，他任项目经理的“上地园”项目，作为试点工程，为分灶吃饭政策的测算和制定落地提供了大量的实践经验，用实际行动证明私心落实责任之后带来的巨大改变，是铝业管理改革推进工作的首批践行者和推动者。
他在任职北京工程部总经理期间，充分放权，培养大量经营管理人才，将自己的实践经验充分分享，为公司培养了后备人才，并且以点带面带动了工程部整体积极向上，释放潜力，私心落实责任的正向风气。北京工程部整体经营情况向好，各项经营指标在集团均名列前茅。
他在新一轮机构调整，完善政策的过程中，再次献言献策，积极以一线管理人员身份参与政策的研讨和制定，为本次管理改革奠定了坚实的基础。
他是生产系统最年轻的生产干部，是工厂重点培养的生产型管理人才，一直奋斗在生产一线工作，工作中勇于创新变革，积极推进班组模块化建设，班组模块进行评优争先管理。
他改变铝加工厂管理模式，对铝加工厂进行大机加、大组装创新管理。疫情期间住在单位，与一线工人一起奋战，保生产、保工期、保进度，工作任劳任怨、兢兢业业、勇于奉献。
他认同公司文化和发展战略，任劳任怨，勇于担当，始终坚持奋斗精神，不计得失，对于组织安排的各项工作，都能够出色完成，同时不断对自己提出更高的要求，追求卓越，勤奋好学，从思想觉悟和专业能力上不断提高自我，实现价值。
他爱岗敬业，不断进取，在各级领导的指导和培养下，秉持了积极进取的奋斗精神和虚心学习的工作态度，对工作认真负责，精益求精，一丝不苟，不断加强业务知识学习，真正实现人事、业务双通道的高速成长。
她入职十一年，始终跟随企业前进的步伐，贡献自己的力量，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为部门员工树立良好形象并起到带头作用。
她作为公司总账报表业务负责人，勤恳务实，善于学习，专业技能优秀，几年来积极协调各部门及外部审计机构，配合证券部及时准确出具上市公司年报。
为公司利益不计个人得失，关键时刻挺身而出，在重庆股权交易事项中，疫情四处蔓延，形式严峻，陈海丹二次逆势南下，主动承担到成都签署协议及划款工作，在成都和重庆两市辗转20余天，积极沟通协调，出色完成本次股权转让相关工作，得到公司领导及各方的一致认可。2023年再出发，与公司共奋斗，同成长，继续争做最美奋斗者。
“远大集团十佳劳动模范”
他是众多现场施工人员中的佼佼者、是公司发展壮大的中坚力量，把工地当家，团队合作放在第一位，把激情与拼搏融化在工作中。
他朴实却不普通，平凡却不平庸，他扎根一线，无怨无悔的奋斗，用先进的力量感召，为自己的生命谱写华彩的乐章。
当一页页日历被轻松翻过时，他却在用勤奋、敬业的汗水填满充实的每一天。春夏秋冬，他走过青春奔忙的日子，带走了被磨砺的时光，留下不被遗忘的身影。
朴实的他，愿意为事业全力以赴，倾注自己的全部，而被事业铭记的是你忘我的、无悔的主人翁精神!
刚到车间，师傅就曾叮嘱他“想做好这行，就要在实践中不断地自我学习、提升。”就这样，陈源开始了自主学习的过程。
随着经验的积累、他的技术水平不断提高，为强化自身。控制柜在经过装配、配线等工序后，被送往他手里进行检测，检测过程中一旦发现线路连接失误，后续排查起来尤为困难。
在这种情况下，他经常鏖战到深夜，通过对控制柜进行反复排查，逐渐掌握该类型控制柜的线路分布。他始终冲锋在前，一直是车间其他员工的榜样。
他具备丰富的曳引机装配及调试经验，在去年一年的工作中多次圆满完成出维保现场的额外任务。
全面的技能、任劳任怨的工作态度，是全厂员工的楷模。
他于2016年3月份入职云南维保部云南六站，因当时正处于云南保障房安装验收完毕交由维保部压力十分巨大。郭均芳有行业工作经验执证上岗，在当时主动起到表率作用，带领新入职员工开展维保工作。
截止目前云南六站在职维保员均由其日常培训或站内组织会议时统一进行培训工作，维保员技术水平得到了飞速的提升，保证了电梯安全运行也使得客户得到了满意，也赢得了中国产品和服务在老挝的良好口碑。
生活有目标，工作有干劲是他的人生信条，所在班组创造了零失误的佳绩，精检细修，多防故障，保障电气设备安全是他的快乐。
他曾多次荣获“劳模”“先进”等荣誉称号，他说:"一切荣誉都是远大给的，无论干什么工作都要想到自己是远大人，要把对远大的热爱融入到变频器安装和维修工作中去。"
2022年，他主要负责承接日本工程的组装生产组织工作，其中包括东宝双塔、川崎市政、淀屋桥、樱丘口、抗震体、札幌、御堂劲等工程。在这一年中该员工通过不断的努力、不断学习提升自我管理能力，并应用到工作中，对工作中认真负责，有极强的执行力，并且带领模块员工完成各项生产任务，取得了公司、工厂各级领导的认可。
由于日本工程的特殊性，组装生产各环节的质量要求远高于其他工程，给组装过程带来很大的困扰，但是通过该员工积极主动与各部门协调最终实现了不二公司的各项质量要求，取得了不二公司对该组装生产线的肯定。
而且该员工本着“以客户为中心”的原则，经过不断的努力为客户提供优质产品，为远大与不二公司建立的长期合作打下了良好的基础。
他2008年3月加入远大铝业工程有限公司，现为钢结构厂模块二欧标焊工，专业知识过硬， 技术能力突出，工作经验丰富，欧洲公司的工程如：莱登公寓，印蒂斯康，法尔公寓，万达广场，卡拉公寓等都有参与并在工作中起到了很好的带头作用。
他通过焊接技术改进，提高了工作效率，降低了生产成本，工作积极，听从指挥，任劳任怨，团结同事，是一名模范员工！
他在钻铣岗位工作多年，工作认真负责，积极主动，专业技术能力过硬，在团队中起到了传、帮、带的作用，工作中会经常提出合理化建议。
他在海港中心，万达广场等国际项目中，多次对钻铣刀具及装夹工艺进行改进，提高了工作效率，降低了生产成本。
“远大集团三十佳奋斗者 ”
坚守不渝，十五年的默默耕作，他把最美好的青春韶华赋予了我们为之共同奋斗的事业。
十五年如一日，他时刻心系公司的忧患，与公司同风雨、共命运，用不懈的努力为公司创造着一笔笔财富，公司正是因为有你这样的伙伴努力付出，公司的今天才能如此绚丽。
顶烈日、昌酷暑、走泥泞、披风霜。背起行囊、开始新一段施工;挥别同事、 赶赴另一处现场。
满天繁星，慰藉比邻天涯的孤寂;朝霞满天，映照事业远征的豪迈。远大环境工程项目的成就里，你功不可没!
自古成功无捷径、千锤百炼才成钢。提高，是刻苦与勤奋的果实;进步， 是努力与汗水的收获。
他心中有信念，前方有梦想，脚踏实地，懈而不舍，任何困难也挡不住前进的脚步。祝福你在销售的路上继续超越自我，追求卓越!
他是2021年公司新加入的伙伴，他以蓬勃的朝气，迅速地融入集体，精准尽责地演绎自己的角色。
他有时沉默，善于思考，有时忙碌，乐于实践。他拥有专业技能，不乏天资悟性，用实际行动彰显了自己的工作特色，并以超乎常人的速度冲出一片天地。
项目现场，他起早贪黑，每一天至少工作十二个小时；他用心与客户沟通，永远把客户的需求放在第一位。
他用智慧与执著一次又一次赢得了客户对远大坚定不移的合作信心；精诚所至，金石为开。
他来自基层，坚持不懈的学习态度和追求卓越的工作品质使其走上了管理岗位，他作风务实、业务技能娴熟、有着强烈的品质意识与团队意识。
10多年来他见证了公司的成长，施工过程在他的带领下，全部按时交付。
他2003年入职博林特，工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，兢兢业业，吃苦耐劳，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽善于团队合作，能起到带头作用，是公司中树正气讲奋斗的榜样员工。
他自我检讨意识较强，发现工作中的问题能及时提出思路与建议。
愿你以梦想为舟，奋斗为浆，一路乘风破浪，抵达梦想的彼岸。
他2018年入职博林特国贸公司，工作热情较高，悟性较强，可以很快适应工作岗位，能随时根据工作需要调整工作方式和端正心态，同时能够不断反思自己，注重个人成长，能在业余时间经专业务知识，提高工作能力。
他工作中以服务客户为中心，对待客户诚信真诚，对待工作严谨，受到大多数客户和同事的好评。
愿你在新的一年向着新的目标，奋楫扬帆，道阻且长，行则将至，行而不辍，未来可期。
他2019年入职博林特国贸公司，工作认真、努力，有奋斗意识。对领导的各项要求能快速理解并做出动作和成绩，听从安排，业务能力优秀。
他思维发散，头脑灵活，善于维系客户关系，可以处理好我们和客户之间的友好关系，建立客户粘性。
愿你以梦为马，不负韶华，前程远大，一路繁花，努力奋斗成为最好的自己。
他在工作上始终能够保持勤勤恳恳的工作态度，在市场开发与代理商维护上也有较强的服务意识，工作成绩优异、业绩突出。
希望你今后能够继续保持兢兢业业的工作态度，戒骄戒躁。加强自身学习，全面提高自身综合素质，在以后的工作中再次取得更优异的成绩。
他2004年1月入职，历经调试、监察、安装维保经理岗位。负责多个高铁项目管理，专业精、资格深、经验丰富，出色的完成了艰巨的京沈高铁、秦沈高铁、赤喀高铁、朝凌高铁等关键项目。
京唐高铁项目在疫情严重和反复管控中一直坚持推进，确实困难重重，但项目组想尽一切办法克服困难终于顺利竣工交付，给公司赢得了用户的肯定和信任，无愧于远大的奋斗者。
他能够出色的完成分管工作和各项临时任务。
他对生产计划关键环节和重点问题能够一抓到底，求真务实的工作作风和实际成效取信于同事。弘扬远大精神安心工作，热于本职，勤恳踏实。
他始终坚信做好工作不仅要吃苦耐劳，还要有远大人的责任和担当，用优秀奋斗者的姿态架起了远大和客户合作共赢的桥梁。
技术研发没有终点，他把有限的时间投入到无限的攻克技术难关中去，竭力攀登技术高峰，为公司高质量发展贡献了智慧和力量。
勤能补拙，他把勤奋定义为做好售后服务的必修课，服务客户始终坚持今天就走，马上就办；想客户之所想，及客户之所及，用真心真诚赢得了客户。
心专才能绣得花，心静才能织得麻。
他在研发岗位上精益求精，突破了多项技术瓶颈，是年轻奋斗者的楷模。
他服务一线，把麻烦留给自己；调试设备，把质量根基牢牢筑起；提高效率，把智慧变成魄力。
“办法总比苦难多”，他无论何时，都有一颗想把工作干好的心，有一份不断破解难题的执著，尽显远大人的风采和担当。
他2006年入职远大，先后从事翻译、项目管理、销售工作。2022年在国际新冠肺炎疫情的情况下依然坚持在第一线进行销售工作。积极的工作态度和严谨的工作作风得到了业主和总包的认可。
功夫不负有心人，美非工程部于2021年底战胜强劲的对手中标B220 11th Ave项目，同时成功地与业主谈判增加7 Platt Street项目合同额数千万，23年开年喜中蒙古项目，他为上述项目中标做出了重要贡献。
意大利尤尼伯是由三角单元组成的曲面建筑，具有极高的设计难度。
他带领的设计团队对于艰巨的任务，不回避，不退缩，勇于挑战，在国内没有类似工程参照的情况下，杀出了一条血路，开创了远大三角形单元的先河，填补了三角单元的技术空白。
他做为亚洲工程部项目经理，现负责斯里兰卡1期及3期工程的经营管理工作。
他常年驻外与家人聚少离多，因为项目工期紧急，已长驻斯里兰卡工作五年，但是他仍然任劳任怨，有时即使加班到半夜也要把当天的工作完成，这种甘于奉献的工作态度，深刻体现了远大企业文化中的奋斗精神，常年坚守海外驻地，为公司做出了贡献。
他认同公司文化和发展战略，业务能力突出，2022年签订中关村东升科技园项目，合同额2.6亿。
他始终坚持以客户为中心的服务意识，积极与客户沟通交流，深入了解客户需求，针对客户需求及时与各部门相互配合，全心全意的为客户服务。
他认同公司文化和发展战略，工作态度积极向上认真负责，工作勤恳、兢业，能够高效的完成公司的各项任务。为保证按时完成各项工作，每天的加班成为了常态。
他2022年主要负责上海上影修缮工作及菜鸟云谷项目的设计工作，工作上勤勤恳恳，在出图的关键时间点上，能够克服一切困难完成工作，高效保证了工程进度。在工程遇到问题时能够主动与各部门积极沟通来解决问题。
他与外部沟通时，始终以服务客户为理念，不管什么时间段都能及时沟通反馈，确保工程设计工作的推进；对于其他在建工程工作紧张、困难，出现赶工抢工的时候，也能无条件的配合。通过个人的努力与敬业的态度，始终坚持奋斗。
他认同公司文化和发展战略，负责多个工程的高难度老工程催款工作。催款工作积极主动，成绩斐然，2022年全年催款指标达成率98.03。
他在催款工作实施过程中，做出不懈努力，始终以公司利益为前提，冲在催款工作一线，不畏惧工作难题，不放松任何回款希望，秉承以奋斗为本的企业精神，全身心投入催款工作。
同时，工作办法活络，思维清晰，效率高，回款快。是经营管理和催款工作的双料优秀人才。
他于2003年入职远大，财务和审计经验十分丰富，从事内审工作期间思维敏捷，善于发现问题，曾提出过多项重要管理建议被公司采纳，如：财务费用手续费抵扣增值税进项税，将成本中的律师费调至管理费以抵扣增值税进项税等。
他在为公司节约税金、挽回经济损失方面多次做出重要贡献，成绩显著，2022年为公司挽回增值税及附加税税金损失700余万元。
同时他在增强公司内控管理水平方面的表现也可圈可点。
青春正当时，奋斗为底色。1998年出生，现年24岁的他，虽年轻却十分稳重。毕业后短暂在北京工作后便入职远大电梯财务成本组，始终感恩远大录用了当时那个稚嫩的自己，让刚毕业的自己感受到家的庇护。
成本核算作为制造业财务的重要组成部分，业务量较大，时间节点要求严格，他加班加点，及时完成各项成本核算工作，毫无抱怨懈怠，他说今天的努力是为了明天的积累。
同时他也不断给自己充电，积极参加各种专业技能考试，提高自己的专业素质，他表示在崭新的2023年将继续牢记康总在财经系统先锋队大会上对财务人员的教导，洁身自爱，坚持原则，永远学习，用奋斗为远大三十年再启程贡献自己的力量。
她认同公司文化和发展战略，想干事，能干事，具有持续奋斗精神，遵守公司规章制度，忠于自己的职责，工作认真细致，能出色的完成本职工作。
作为华南地区的会计，她工作勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地地做好一个会计的本职工作。
在2022年国家实施增值税留抵退税的政策下，她能积极了解国家税务相关政策，主动和税务局人员多次交流沟通反馈，完成了留抵退税款落袋工作。
他认同公司的企业文化以及各项规章制度,工作努力，积极主动，服从整体安排，热爱本职工作，财务知识扎实，业务水平优秀，与各部门相处融洽，胜任收入总账会计工作。人品端正，踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习新知识，向同事们学习经验技巧，及时准确提供各项财务报表及数据。乐于帮助同事，勇于担当。
他还负责了国际总账的工作。在2022年公司SAP及金蝶两套软件过渡阶段，在领导和同事的帮助下，能够和部门一起将数据准确及时录入，并且多次验证新软件的稳定性，遇到问题，积极主动沟通解决。
他还负责汇兑损益工作，软件的过渡阶段多次与金蝶老师及我司共享中心老师一起探讨高效合理准确的汇兑计算方法，并且能够牺牲个人业余时间思考遇到的问题及解决方案，保证了公司财务部结账及报表工作的及时准确。
她紧跟国家财税政策，严格遵守公司各项规定，深入业务、融入业务，助力公司运营。
作为新产业集团总账报表会计，在集团财经委员会领导下和同事支持帮助下：组织编制及完善新产业集团财务管理制度12项；监督新产业集“1012工程”清查工作，并针对发现的问题完善相关业务流程。
她严格管控预算，严格执行四算法，深入单项工程财经管理工作，配合公司完成政府相关补贴工作，包括协助《国核一号试验检测平台》国家补贴项目结项，及022年沈阳市发改委《项目补贴300万》申报资料准备工作。2023年将继续深入业务，精打细算，发挥财经管控职能，助力公司发展。
入职以来，他能始终秉承远大企业集团“真实做事，诚实待人，深明事理，知行合一”的企训，用实际行动践行着“想干事、能干事”的奋斗者精神，为实现企业战略目标而不懈努力。
为人踏实谦逊，努力负责，专业技能和业务水平优秀，多次受监管部门好评，为公司创造了很好的社会效益和合规效益。
工作中，他能坚决贯彻远大金融战略，守住上市公司合规业务底线，灵活把握监管规则空间，推动董办工作向“制度化、流程化、标准化”的不断完善，切实做到任务到岗、责任到人、管理到位，能较好地完成了上市公司信披合规工作任务。
在困境中坚守
在逆境中前行
他们是远大员工的缩影
青山座座皆巍峨
壮心上下勇求索
致敬每个努力奋斗的远大人！
远大30年，再崛起
我们将继续
披荆斩棘，勇往直前
以时间换空间，用奋斗圆梦想！
