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在1月18日的远大成立30周年大会上,共表彰了50位在过去一年在各自工作岗位做出杰出贡献的远大人,从本期起开始,将推出《远大人的50张面孔》策划,逐一走近他们,讲述远大人自己的奋斗故事!

本期《远大人的50张面孔》封面人物:

沈阳远大铝业集团华北模块二级销售员 张浩

所获荣誉:

2022年沈阳远大集团三十佳最美奋斗者,并作为获奖奋斗者代表讲话

大会给张浩的颁奖词是:

认同公司文化和发展战略,勤奋好学,通过自身不断努力提升自己业绩和能力,业务能力突出,2022年签订国内市场运营系统第一大订单——中关村东升科技园项目,新订单合同额达2.6亿。

工作态度认真负责,踏实、稳重,对工作任劳任怨,能够保质保量的完成公司各项工作。始终坚持以客户为中心的服务意识,积极与客户沟通交流,深入了解客户需求,针对客户需求及时与各部门相互配合,全心全意为客户服务,同时深入工程现场帮助现场人员与客户进行沟通协调。

确保工程顺利推进,真正贯彻并落实了创造客户、创造价值的发展理念。面对困难敢于亮剑,积极解决各种问题,通过个人能力和努力始终奋斗,为公司创造更大的价值。

以下为张浩代表讲话全文:

康总好,在座的各位领导,同事,你们好!

我是张浩,值此远大三十周年庆典,我谨代表所有奋斗在一线的员工,恭贺远大三十周年华诞,祝愿远大再创辉煌!

作为从山区走出来的孩子,我忠心感谢远大为我提供了追求梦想的舞台,让我能够通过自己的双手,不断奋斗,提升自我。让我能够有机会成为远大大家庭中的一员、有机会用拼搏去博取业绩、用服务去争取客户,有机会为我们的大家庭做贡献、持续奋斗。

张浩(中)陪同客户查看产品情况

作为一名每天面对客户的一线销售员,在我的岗位上,我时刻铭记公司的指导思想:以客户为中心,为客户奋斗;为什么一定要以客户为中心?我个人有着深刻的理解和认识,客户是企业赖以生存的根基,企业生存发展所需要的一切资源,都来源于用优质的产品,优质的服务,换取的客户认可。

站在一线岗位,每天面对的都是我们的甲方,甲方是一面镜子。有时候,我们总是在抱怨着客户的态度太冷漠、情绪太不好,却不知你自己是对方一面最好的镜子——如遇到这样类似的情况,不妨问问自己做了什么——想让别人尊重理解你,你得先去尊重和理解客户。

 

甲方的态度和反应,映照出的,是我的工作能否达到客户的期望,也决定着企业能否通过与客户建立合作,占领市场,我相信交付和技术方面的同事与我一样,有着这样的认知。因此,我为自己树立,“以客户为中心”的强烈信念,支撑着我们在前线,为客户提供,符合,甚至超出客户预期的优质服务,为客户而奋斗,为公司创造价值。

在后方,公司面向我们员工,小到柴米油盐,大到安居住房,为员工提供实实在在的福利,保障我们员工的生活质量。让我们能在疫情肆虐、地产业暴雷的日子里仍有工作、有收入、子女衣食无忧、父母有所依靠。为我们稳固了后方、安顿了小家,让我们能安心扎在工作中,能够不断追求更高的目标,不断提升业绩和能力,成就自己的同时也成就家庭,成就公司。

作为集团的一员,我们每个人都是奋斗者,需要我们每个人去奋斗,去创造产品、服务和价值,需要我们每个人敢于亮剑、勇于担当、不回避矛盾、不躲闪困难、不推事、不怕事。让我们一起努力,共同奋斗,创造价值,为我们自己的小家,也为我们共同的大家,一起奋斗!助力我们的大家庭–远大集团再崛起!

谢谢大家!

写在后面——编辑手记:

为什么远大的“穷小子”,能逆袭迎娶“白富美”?

远大是一个平台,一方面把奋斗者放到这个平台上去改“命”,另一方面推动奋斗者去为客户创造价值从而改“运”,也就是改变“命运”。

康总说,欢迎“穷小子”来远大,你现在一文不名没关系,只要你敢拼、敢闯,只要你有雄心壮志。 

一文不名就是:穷,能吃苦,能拼命。

雄心壮志就是:有梦想,想改变,想成功。总结起来就是一句话:我穷,但我渴望成功。

远大的文化就是艰苦奋斗和进取心的文化,就是为客户服务的文化,就是通过奋斗来改变自身命运的文化。

远大就给予“穷小子”最好的平台、最好的机会,唤醒“穷小子”去改变命运,打遍世界,未来一定能“衣锦还乡”,逆袭迎娶“白富美”:通过为自己奋斗,来先发财后升官,获得高额回报,达到偿还房贷、娶妻生子的目标,也挣到养老的钱。

未来在远大只有两种人:奋斗者和想成为奋斗者的人!远大的人力资源战略的目标是“公平公正、成人达己”,希望实现员工目标与企业目标的趋同,驱动员工成长、成就员工的同时,实现企业成长。

诚挚邀请志同道合的全球优秀人才

与远大共同携手前行!!!